利用教练发给大家教具，所有队员按照教练要求，用图画做出指定的任务，一般情况下为企业的名称、标识或者活动口号、企业愿景等。
★ 1. 使创业时的老员工得到认可，激发当年创业的激情
★ 2. 对关键的事件和项目进行提炼、总结，找到公司成功的关键，并固化为公司文化的一部分
★ 3. 让新加入的员工了解历史，理解公司成功的来之不易，珍惜今天的机会
★ 4. 增进团队之间的了解，促进团队的合作
★ 1. 所有学员分组完成图形，可以按拓展时所分的组，培训师也可以临时分成6人以上的小组
★ 2. 在画历史时，可以选择分段画。不同的小组按不同的时间段画历史，但讲述的时候可以同时讲述
★ 3. 假如学员人数超过100，培训师可以预先分不同的大组，先进行演讲，然后可以按不同大组进行比赛
★ 1. 让创业时的老员工得到大家的认可，体会当年创业的激情
★ 2. 对关键的事件进行提炼、总结，找到公司成功的关键，并固化为公司精神
★ 3. 让新员工了解历史，理解公司创业的历史和成功的经历，珍惜今天的成果
★ 4. 增进企业员工间的相互了解，促进学员之间的相互的合作精神
★ 1. 肃静的环境
★ 2. 最好每个小组一个小会议室
★ 3. 大组做分享时一定要最好的会议室，灯光可调，可放音乐
★ 4. 在讲故事时，要求光线不要太强，甚至在故事的最后可以安排
★ 1. 通过回顾历史，使创业时的老员工得到认可，找回当年创业的激情
★ 2. 通过回顾历史，对关键的事件和项目进行提炼、总结，找到公司成功的关键，并固化为公司文化的一部分
★ 3. 通过回顾历史，使新加入的员工了解历史，理解公司成功的来之不易，珍惜今天的机会
★ 4. 通过此次活动，增进员工间的了解，促进同事间的合作
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